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本篇文章给大家谈谈万家乐股票,以及万家乐股票怎么改名字了对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 000533万家乐,这个股我12块多买的,买完到现在就没涨过,现在已经跌倒8块多了,该怎么办啊,割肉舍不得
  • 股票中第一个字为万的有哪些
  • 谁有万家乐最新的公司简介?
  • 中价概念股有哪些?
  • 如何计算分红后股票价值
  • 万家乐和万和是一家吗?

Q1:000533万家乐,这个股我12块多买的,买完到现在就没涨过,现在已经跌倒8块多了,该怎么办啊,割肉舍不得

这只票由于前期的涨幅过大,现在已经经过了高位的横盘,现在进入下降通道之中。此时前期拉动这只股票上涨的庄家们早已在前期的平台中出逃,而且这只票昨天伴随着业绩同比出现下滑的业绩快报的纰漏,这只票出现了放量下跌的走势,并且只比前几天的低点。因此可以断定昨天这支票有资金出逃,后市肯定会跌破前期的低点,创出新低。因此建议你尽快割肉,不然将会损失惨重。

Q2:股票中第一个字为万的有哪些

万通地产[600246] ,万华化学[600309] ,万向德农[600371] ,万好万家[600576] ,万业企业[600641] ,万鸿集团[600681] ,万里股份[600847] ,万盛股份[603010] ,万林股份[603117] ,万科a[000002] ,万家乐[000533] ,万泽股份[000534] ,万向钱潮[000559] ,万方发展[000638] ,万年青[000789] ,万丰奥威[002085] ,万马股份[002276] ,万里扬[002434] ,万和电气[002543] ,万昌科技[002581] ,万安科技[002590] ,万润股份[002643] ,万润科技[002654] ,万达院线[002739] ,万里石[002785] ,万家优选[161903] ,万家添利[161908] ,万家强债[161911] ,万邦达[300055] ,万顺股份[300057] ,万讯自控[300112] ,万达信息[300168] ,万福生科[300268] ,万孚生物[300482] ,万家利b[150038] ,万家创a[150090] ,

Q3:谁有万家乐最新的公司简介?

公司简介

万家乐诞生于1988年,坐落在广东省佛山市顺德区顺峰工业区,是一家拥有德国、瑞士、日本、瑞典尖端生产、检测设备的国际一流厨卫电器企业。万家乐发展战略定位在以燃气具为主业,带动整个厨房、卫浴及生活电器的发展,为消费者创造高品质的卫浴和厨房生活。

技术优势

代表中国燃气具行业技术发展水平的“广东省燃气具工程技术研究开发中心”就设在万家乐。2006年底与中南大学共同成立中国首个“中国卫厨”体验设中心。2008年万家乐成为国家 “国家住宅工程中心 万家乐住宅热水系统研发基地”,与华南理工大学传热教育部重点实验室成立-万家乐联合研发中心。为了完成国家标准基础上产品品质的升级,2008年万家乐牵手中国赛宝(总部)实验室,签订了产品质量检验技术服务协议书,以引入第三方国家级专业权威检验机构的方式使消费者的权益得到更加严格的保障。

万家乐作为家用燃气热水器国家标准主要起草单位,家用燃气灶具国家标的起草单位。2009年3月11日,由万家乐主编的《冷凝式家用燃气快速热水器》行业标准顺利通过评审。万家乐先后成为联合国注册供应商、中国住宅厨卫标准化示范基地、中国驻罗马尼亚大使馆厨电专用产品供应商、燃气热水器、电热水器中标家电下乡。2009年5月,万家乐发布了中国第一套"集成式家用燃气中央热水系统"。

社会责任

20多年的奋斗历程,万家乐始终肩负着一个知名品牌应尽的责任。5.12汶川地震噩耗传来,万家乐紧急筹款120万捐献灾区。在广东佛山顺德职业技术学院兴建资金遇到短板时,万家乐慷慨解囊,捐资250万元建教学楼。与中国青少年发展基金会合作,拿出44万元帮助广西横县100名学子圆了大学梦,并鼓励员工深入农村开展“一对一全程扶苗”活动等。

2008年1、2月份,我国南方地区遭遇了强冷暴雪天气后,万家乐及时在全国的30多家主流报纸、网络媒体发布了“万家乐关于在灾害性天气下预防热水器水箱被冻裂的公告”,提醒广大用户正确、安全使用热水器,形成了高质量产品和高品质服务的双重保障。

服务品质

为追求更优越的服务品质,2007年,万家乐用户呼叫中心在北京正式启用,目前已在全国范围内设立38个用户服务中心,500多个特约维修点,构成了行业内规模庞大的服务网络。随后在全国启动了客服热线4007003888,以便更好地服务消费者和社会。

时至今日,万家乐品牌评估价值为21.254亿元,位居“中国100最具价值驰名商标”排行榜的第77位。2009年国家信息统计中心数据表明,2008年万家乐燃气热水器销量和销售额再次排名全国榜首。同时,万家乐是燃气具行业拥有“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国最有价值品牌”、“中国百姓特别尊敬的企业”四项荣誉的品牌。值此,万家乐将继往开来,以节能、减排、环保为技术研发方向,引领中国燃气具行业的健康发展,不断为消费者创造高品质的卫浴和厨房生活。

起步阶段(1985年~1988年)“万家乐 乐万家”开始飞遍万水千山,成为家喻户晓的广告语,也促进了整个产业的繁荣发展,中国的燃气热水器行业迅速成长起来。

·1985年,中国第一代后制式燃气热水器在广东石油气用具厂(万家乐前身)试制成功,并且很快通过了省级技术鉴定;

·1988年8月,万家乐建成投产;同年,推出中国第一台带熄火保护安全装置的直排式燃气热水器,我国燃气具行业迎来了新的春天;

发展阶段(1990年~1996年)

1990年9月,万家乐成功研制出我国第一台水控全自动燃气热水器;

1991年10月,我国第一台平衡式燃气热水器在万家乐诞生;

1994年,万家乐股票在深圳证券交易所上市;

1995年11月,万家乐在燃气具行业首家通过ISO9001国际质量体系认证;

1996年企业改制,企业名称由广东石油气用具厂正式更名为广东万家乐燃气具有限公司;同年,入选“中华之最”,成为全国家用燃气热水器最大企业;

1996年,万家乐作为唯一的企业代表,主持、参与制定了燃气灶国家标准;

1996年8月,万家乐首家研制成功获国家专利、带防止不完全燃烧装置、20分钟提示关机的直排式安全型热水器;

万家乐走上高速发展的道路,技术逐步成熟,开创多项国内热水器第一,一跃成为行业领先企业。

飞跃阶段(1997年~2004年)

1997年11月,万家乐在全国第一家推出强排式燃气热水器,爆发热水器行业新的技术革命;

1998年3月,万家乐与山东胜利油田签订3000万元安全型燃气热水器销售合同,创下业内最大买单,引起轰动;

1998年10月,中国质量管理协会在人民大会堂向社会大力推荐万家乐强排热水器,安全性高的万家乐强排热水器大批量上市,在神州大地刮起“万家乐强排风”;

1998年8月,万家乐成功研制出我国第一台供暖/热水两用智能型燃气热水器和具有国内领先水平的电脑线控电热水器等新产品;

1999年5月,万家乐联合业内33家骨干生产厂家作出“禁直推强”承诺,促成国家轻工业局、国内贸易局颁布的《关于禁止生产、销售浴用直排式燃气热水器的通知》顺利实施;

2000年3月,万家乐将数字技术应用到燃气热水器产品中,率先推出我国第一台真正意义上的数码恒温强鼓式燃气热水器;

2000年9月,万家乐“整体厨房北京展示中心”开业,亮出“整体厨房集成服务商”旗帜,全力进军整体厨房这一新领域;

2001年6月,万家乐在越南投建的第一条灶具生产线正式投产;

2001年9月,万家乐推出国内第一台户外型数码恒温燃气热水器,将产品安全系数提升到一个新的高度,填补了国内空白;

2002年4月,作为召集单位,参与起草、修订了“家用燃气快速热水器国家标准”; 2003年7月,万家乐与东南亚客户达成了一万台燃气热水器的销售合同,在海外市场取得巨大突破;

2004年3月25日,深圳证券交易所撤销对万家乐股票实施的退市风险警示和特别处理,股票简称由“*ST家乐”恢复为“万家乐A”,此举标志民营化后的万家乐经过两年多的调整重组,步入了一个新的发展阶段。

品牌化、国际化战略阶段(2005年~2009年)

2005年7月,万家乐诞生了国内第一台以高效、节能、环保为主要特点的冷凝快速燃气热水器,引领行业步入“节能”时代;

2006年4月,广东万家乐燃气具有限公司被正式批准成为联合国注册供应商,全球市场供应商注册号为128860;

2006年4月,发力电热水器市场,万家乐推出中国第一台“快热储水式”电热水器,快速出热水,节能创新高;

2007年3月,万家乐热水器、抽油烟机全线产品入选“国家奥林匹克体育中心专用产品”;

2007年5月23日,“万家乐整体橱柜及万家乐厨房电器”在“中国驻罗马尼亚大使馆工程”招标中双双中标。

2007年6月25日,我公司“环保型低氮燃烧技术在热水器上的应用”、“室外冷凝热水器的技术研究”两项目获顺德区科学技术二、三等奖。

2007年9月7日,万家乐总冠名“第二届岭南美食文化节”。

2007年9月,万家乐被广东省科技厅认定为“广东省高新技术企业”。

2007年12月20日,万家乐中标2007年度粤港关键领域重点突破项目。

2008年5月8日,万家乐蝉联第三届顺德岭南美食文化节总冠名权。

2008年6月20日,在顺德区 “节能减排、绿色顺德”节能宣传周大型广场活动上,公司被评定为2008年节能先进企业。

2008年7月 成为国家 “国家住宅工程中心 万家乐住宅热水系统研发基地”

2008年9月,万家乐节能环保型绿色产品走进国旗护卫队。

2008年12月,我公司被中国五金制品协会授予“中国五金制品协会先进集体”荣誉称号。

2009年3月,国家信息统计中心数据表明,2008年万家乐燃气热水器销量和销售额蝉联全国第一。

2009年3月11日,由万家乐主编的《冷凝式家用燃气快速热水器》行业标准顺利通过评审

2009年3月12日,万家乐成为广东省第一批获得国家认定的高新技术企业之一。

2009年3月15日,万家乐燃气热水器、电热水器中标家电下乡

2009年5月8日,万家乐发布了中国第一套"集成式家用燃气中央热水系统"。

一、 人力资源管理的总体目标

公司人力资源管理的总体目标是以考核为核心,以培训为导向,鼓励创新精神,不断培育造就人才,挖掘和发挥人的才智,营造万家乐富竞争力的企业文化,获取员工与企业的双赢。

1、培育适应公司未来经营发展战略的具有高素质、高境界和团队协作精神的人力资源队伍。

2、建立一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理体制。

3、依靠制度性的规范与约束,培育与弘扬公司独特的企业文化,提高公司在激烈市场竞争环境中的整体运作能力和核心竞争能力。

4、依靠人事考核制度为员工确定工作业绩目标,不断地改进工作,提高工作效率,实现个人职业生涯的辉煌。

二、人力资源管理制度的运行基准

1、紧密围绕公司的经营战略和经营发展目标,推动人事管理工作有效且稳健地展开。

2、按照公司经营管理的特点和公司人力资源的现状,动态地对员工的行为进行制度性规范。

3、为公司员工潜力的开拓、团队精神的发挥、职业境界的拓展、公司的成长与扩张、个人和家人的幸福,提供制度上的保障。

三、人力资源管理制度的运行原则

1、公开、公平、公正合法,在民主的基础上实现高质量的集中,使企业富有文化。

2、体现效率优先,兼顾公平的分配原则,奖优罚劣,形成能上能下的用人机制,使工作富有效率。

3、有利于人力资源的合理配置与开发,重视人力资本的不断增值,充分发挥员工的主动性、积极性和创造性,使个人富有成就。

4、有利于在公司内部引入公平竞争的机制,树立共同的价值观,建立公正客观的价值评价体系和分配制度,使公司的未来富有前途。

四、我们公司所需要的人才 在万家乐,我们热诚欢迎具有下列素质人才的加盟: · 良好的品德 · 热爱学习 · 有才干并善于运用和发挥

· 热爱企业 · 有进取心 · 高效率

· 热爱家庭 · 有良好的团体合作精神 · 富有创新精神

· 热爱生活· 理智

企业荣誉

· 2005年2月,获评广东省知识产权局广东省百家知识产权优势民营企业单位;

· 2005年6月22日,凭借“家用燃气快速热水器的冷凝技术”项目的开发成功,广东万家乐燃气具有限公司荣获佛山市科学技术大会所颁的2005年度科学技术进步奖一等奖;

· 2005年9月,万家乐被中国消费者报评为“全国优质服务先进单位”;

· 2005年12月,万家乐荣获2005中国网友信赖与尊重的100强品牌荣誉称号;

· 2005年,万家乐被中国质量信用评价中心评为“AAA+级中国质量信用企业”;2006年1月10日,国内首家对品牌认证、品牌价值评估等制定行业标准的专业研究机构——中国品牌研究院在广州中国大酒店发布了“中国100最具价值驰名商标”排行榜,佛山共有5家企业入选100强,其中,万家乐以品牌价值21.254亿元居第77位,在全国上千家燃气具行业中居首位。

产品荣誉

· 2003年9月,万家乐厨卫系列产品被中国环境标志产品认证委员会评为“中国环境标志”及“绿色选择公告”产品,成为行业内唯一通过认证的企业;

·2003年9月,万家乐吸油烟机被授予“广东省名牌产品”称号;

·2005年9月,中国名牌战略推进委员向社会公布获评2005年“中国名牌”产品名单,万家乐燃气热水器顺利通过复评,再度获得“中国名牌”产品;

·2005年,万家乐灶具、吸油烟机产品荣列2005年中国消费者十大满意品牌;

·2006年,万家乐“快热储水式”电热水器被香港政府机电处能源效益标签组注册为一级节能产品,并获得140多个国家的专利保护证书;

·2006年,由《广州日报》和《信息时报》联合举办的“2006年第三届中国家电英雄会”上,万家乐冷凝热水器获选“十大创新产品”;

·2006年,万家乐 “双高火先锋”燃气灶具获得中国厨师节独家指定专用灶具;

·2007年3月,万家乐热水器、抽油烟机产品成为国家奥林匹克体育中心专用产品

研发简介

作为家用燃气热水器国家标准主要起草单位和家用燃气灶具国家标准制订的起草单位万家乐一直以引领行业发展方向,为广大消费者提供更健康、舒适、节能的厨卫产品,不断提升大众生活质量为己任。1988年投产至今,累计申报各类专利59项,先后在业内首家推出水控全自动、防不完全燃烧、强排、强鼓、数码恒温、供暖/热水智能型燃气热水器等多款“开山之作”,持续引领行业技术升级,成为国内热水器行业公认的“执牛耳者”。万家乐拥有“中国驰名商标”、“中国名牌”、“国家免检产品”等荣誉称号。

企业文化

以一句“万家乐,乐万家”的广告语风靡大江南北的万家乐,自1988年建成投产以来,凭借其绝对的技术优势与强大的产销能力,其产品多次荣获“中国名牌”称号,万家乐也成为当时业内唯一“中国驰名商标”,其系列燃气具产品一度成为高档热水器、灶具的代称。

在十多年的发展历程中,万家乐历经风雨,始终立于不败之地。万家乐家用燃气灶具荣获“中国名牌”称号。看着万家乐产品展示厅里那一张张荣誉证书,记者不禁暗自思忖:在市场竞争如此激烈的今天,是什么让万家乐始终成为燃气具行业的领先企业?

深深植根于民族文化土壤的万家乐企业文化是其原因之一。

万家乐刚建厂时,就十分重视企业文化建设。1988年,万家乐在全国各大媒体发起了一次征联活动,以一句“万家乐用万家乐,万家都乐”为上联,向全国公开征集下联,短短几个月内,收到65万条应征联,在全国引起巨大反响。

为活跃员工文化生活,万家乐先后成立了艺术团、美术书法学会、文学社、摄影学会,人才济济的各类学会,在广东省各种大型文体活动中取得累累硕果。公司创办的企业内刊《万家乐》,多次获中国企业文化联合委员会全国企业内刊评比一等奖。1995年,万家乐在顺德第二届亿元企业艺术节中荣获团体第一名。

时代在发展,万家乐的企业文化也在与时俱进。2003年,新一届领导班子成功组建,为企业发展注入了新的活力与生机。2004年4月,万家乐燃气具有限公司成功举办了第十三届职工运动会,在全公司上下掀起了“强身健体,爱我企业,增强集体荣誉感”的新风。为调动广大员工参与企业管理的积极性,公司开展了公开征集企业文化宣传标语活动,共收到员工应征标语200多条。举办了“腾飞,万家乐”演讲比赛,并颇富创意地举办了首届“青年论坛”与“燃气灶具专题辩论会”。通过一系列“头脑风暴”活动,把全体员工的注意力紧紧凝聚在合心合力谋发展上来。正是由于企业文化的潜在感染力,广大员工战高温、斗酷暑,挑灯夜战,放弃节假日,主动加班加点,保质保量完成生产任务。

2004年9月,经中国经营报企业竞争力监测,万家乐股份公司进入2004年家电行业竞争力10强。这一业绩的取得,不能不说得益于企业文化的重要促动力。事实证明,企业文化建设有着明显的经济效益导向作用。智慧勤劳、开拓创新的万家乐人,一定能在企业文化的推动下,再创新的辉煌!

Q4:中价概念股有哪些?

天和财富网为您解答,本网站将 中价概念股票名称及代码 均已整理好,请参阅: 1 000001 深发展A 2 000004 国农科技 3 000006 深振业A 4 000009 中国宝安 5 000011 深物业A 6 000019 深深宝A 7 000020 深华发A 8 000021 长城开发 9 000022 深赤湾A 10 000024 招商地产 11 000025 特力A 12 000026 飞亚达A 13 000030 *ST盛润A 14 000043 中航地产 15 000045 深纺织A 16 000050 深天马A 17 000056 深国商 18 000059 辽通化工 19 000060 中金岭南 20 000069 华侨城A 21 000078 海王生物 22 000090 深天健 23 000151 中成股份 24 000157 中联重科 25 000159 国际实业 26 000410 沈阳机床 27 000411 英特集团 28 000413 宝石A 29 000415 渤海租赁 30 000417 合肥百货 31 000418 小天鹅A 32 000426 兴业矿业 33 000501 鄂武商A 34 000506 中润资源 35 000507 珠海港 36 000509 SST华塑 37 000519 江南红箭 38 000521 美菱电器 39 000523 广州浪奇 40 000524 东方宾馆 41 000525 红太阳 42 000526 旭飞投资 43 000527 美的电器 44 000530 大冷股份 45 000531 穗恒运A 46 000532 力合股份 47 000533 万家乐 48 000537 广宇发展 49 000540 中天城投 50 000541 佛山照明 51 000544 中原环保 52 000545 *ST吉药 53 000546 光华控股 54 000547 闽福发A 55 000551 创元科技 56 000559 万向钱潮 57 000560 昆百大A 58 000563 陕国投A 59 000565 渝三峡A 60 000570 苏常柴A 以上内容希望对您有所帮助参考资料 天和财富网http://stock.thcf168.com/bankuai/20120401/170741.html

Q5:如何计算分红后股票价值

大多数人对于股票分红理解的不是很透彻,只有一些人能很深入,完全了解。下面我们就一起来看看关于股票分红的这些知识吧,不太熟悉股票分红的朋友,看完这篇就会清楚了!

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一、股票分红的意思

(1)股票分红是什么?股票多久分一次红?

股东获得上市公司的投资回馈就是股票分红,上市公司在经营以及投资所得的盈利中,按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。正常情况下来讲,上市公司会决定在半年报或者年报的时候进行分一次红。这个时间是无法保证的,还是取决于公司的经营状况和财务状况,以公司发布的公告为准。

(2)股票怎么分红?怎么领取?什么时候到账?

股份分红按两种形式来进行,送现金和送股票,比方“每10派X元”的概念是是每十股派x元的现金。“每10转X股”是什么意思呢?这个意思是每10股会送你10股股票。

一般来说,分红都是除权除息日当天就可以到账,但是偶尔也会有一些例外发生。关键还是要看上市公司是怎么样安排的,通常在半月之内就会到账。一些盘子庞大的股票,分红涉及的金额很大,结算就需要比较多的时日。一般来说,分红送股送现金都会自动进行,投资者什么都不用去操作,唯一要做的就是耐心等待。

(3)怎么知道有哪些分红的股票?怎么查看自己的股票有没有分红?

要是有股票分红,上市公司一定会发表公告,你也可以在行情软件中进行查看。但大多数的行情软件没有把分红信息做得很好,于是许多好的投资机会都被错过了。这款软件非常好推荐给你,这个投资日历有许多关于股票解禁、上市、 分红的实时信息,作为一名炒股的,这款神器必须要安排上,不信你点击试试,能够免费领取!专属沪深两市的投资日历,助你快速了解行情

(4)股票分红需要扣税吗?如何规定?

根据规定可得知,股票分红需要缴税,股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。分先后买的股票,就按照“先进先出”的这个原则,来计算对应的持股的时间。下表是详细的交税标准。

二、股票分红对股价的影响?股价为什么会跌?

分红前股价变化:由于有如此的扣税差异规定,市场上有些既不打算长持该股票又不想被收税的的投资者,会选在分红之前卖出股票、回笼资金,因此股票分红之前有可能出现股票下跌的情况。然而还是有一些投资者会买进股票,因为这部分投资者想取得分红,股价也会出现上涨的可能。

分红后股价变化:由前面内容我们知道分红的方式有两种,送现金和送股票。他们都可以让股价正常回调,就是说会有一定幅度的下跌。原因是什么?我们要先来了解什么是“除权除息”。

“送股票”就会有除权:送股会影响公司总股本增加,在不改变市值的前提下,那么就会减少每股代表的的实际价值,致使每股价格下跌,就演变成了股票中的一种现象:除权。

“送现金”就会有除息:投资者一旦拿到现金红利,公司净资产和每股净资产随之减少,那么每股代表的实际价值减少,也就使股价更低了,就是我们常说的“除息”。

除权除息对于股东来说影响是中性的,诚然会导致股价降低,但实际上股数持续增多、得到现金分红,于是投资者并未赔本。

分红后的除权除息的股价怎么计算呢?有三种情况:

三、股票分红是利好还是利空,可以买吗?

不过长期来看,分红对股价来说更多的是偏中性的,这不可以来作为买卖凭据,不可以把上市公司是否分红作为评价一家公司好坏的独一凭据。

原因是股票分红的影响时间并不长,长期涨跌还是要看公司的基本面情况。基本面优异的公司,主要趋势一般来讲都处于上涨,短期涨跌不对长期趋势产生影响。

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应答时间:2021-09-02,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q6:万家乐和万和是一家吗?

万家乐和万和都是广东顺德的企业,但是两家独立的企业。


万和成立于1993年8月,是国内生产规模最大的燃气具专业制造企业,以“燃气具专家”为品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品并与之相配套的电热水器、消毒碗柜、吸油烟机等厨卫电器产品,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源集成热水系统。


万家乐成立于1992年,主营发展热水及关联产业(热水系统、采暖系统、水净化系统)和厨房及关联产业(整套厨电、集成橱柜、生活电器、空气净化器),为客户提供家居(商用)热水、采暖及厨房的产品及整体系统解决方案。


扩展资料:


万和以“燃气具专家”为品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品并与之相配套的电热水器、消毒碗柜、吸油烟机等厨卫电器产品,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源集成热水系统。


目前,万和已拥有顺德高新技术区、高明更合、顺德红旗、高明杨和、中山、合肥长丰等六大生产基地,占地100多万平方米,年产能1500万台的生产规模,成为生产规模国内最大的生活热水和厨房电器航母型制造企业。万和六大生产基地完成“跑马圈地”,规模效应占据行业领先地位。


广东万家乐股份有限公司成立于1992年,主要产业涵盖厨卫电器和输配电设备,拥有“万家乐”和“顺特”商标。1994年在深圳证券交易所主板挂牌上市,证券代码000533。


参考资料:万和-百度百科


万家乐-百度百科

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内容导航:
  • 000533万家乐,这个股我12块多买的,买完到现在就没涨过,现在已经跌倒8块多了,该怎么办啊,割肉舍不得
  • 股票中第一个字为万的有哪些
  • 谁有万家乐最新的公司简介?
  • 中价概念股有哪些?
  • 如何计算分红后股票价值
  • 万家乐和万和是一家吗?

Q1:000533万家乐,这个股我12块多买的,买完到现在就没涨过,现在已经跌倒8块多了,该怎么办啊,割肉舍不得

这只票由于前期的涨幅过大,现在已经经过了高位的横盘,现在进入下降通道之中。此时前期拉动这只股票上涨的庄家们早已在前期的平台中出逃,而且这只票昨天伴随着业绩同比出现下滑的业绩快报的纰漏,这只票出现了放量下跌的走势,并且只比前几天的低点。因此可以断定昨天这支票有资金出逃,后市肯定会跌破前期的低点,创出新低。因此建议你尽快割肉,不然将会损失惨重。

Q2:股票中第一个字为万的有哪些

万通地产[600246] ,万华化学[600309] ,万向德农[600371] ,万好万家[600576] ,万业企业[600641] ,万鸿集团[600681] ,万里股份[600847] ,万盛股份[603010] ,万林股份[603117] ,万科a[000002] ,万家乐[000533] ,万泽股份[000534] ,万向钱潮[000559] ,万方发展[000638] ,万年青[000789] ,万丰奥威[002085] ,万马股份[002276] ,万里扬[002434] ,万和电气[002543] ,万昌科技[002581] ,万安科技[002590] ,万润股份[002643] ,万润科技[002654] ,万达院线[002739] ,万里石[002785] ,万家优选[161903] ,万家添利[161908] ,万家强债[161911] ,万邦达[300055] ,万顺股份[300057] ,万讯自控[300112] ,万达信息[300168] ,万福生科[300268] ,万孚生物[300482] ,万家利b[150038] ,万家创a[150090] ,

Q3:谁有万家乐最新的公司简介?

公司简介

万家乐诞生于1988年,坐落在广东省佛山市顺德区顺峰工业区,是一家拥有德国、瑞士、日本、瑞典尖端生产、检测设备的国际一流厨卫电器企业。万家乐发展战略定位在以燃气具为主业,带动整个厨房、卫浴及生活电器的发展,为消费者创造高品质的卫浴和厨房生活。

技术优势

代表中国燃气具行业技术发展水平的“广东省燃气具工程技术研究开发中心”就设在万家乐。2006年底与中南大学共同成立中国首个“中国卫厨”体验设中心。2008年万家乐成为国家 “国家住宅工程中心 万家乐住宅热水系统研发基地”,与华南理工大学传热教育部重点实验室成立-万家乐联合研发中心。为了完成国家标准基础上产品品质的升级,2008年万家乐牵手中国赛宝(总部)实验室,签订了产品质量检验技术服务协议书,以引入第三方国家级专业权威检验机构的方式使消费者的权益得到更加严格的保障。

万家乐作为家用燃气热水器国家标准主要起草单位,家用燃气灶具国家标的起草单位。2009年3月11日,由万家乐主编的《冷凝式家用燃气快速热水器》行业标准顺利通过评审。万家乐先后成为联合国注册供应商、中国住宅厨卫标准化示范基地、中国驻罗马尼亚大使馆厨电专用产品供应商、燃气热水器、电热水器中标家电下乡。2009年5月,万家乐发布了中国第一套"集成式家用燃气中央热水系统"。

社会责任

20多年的奋斗历程,万家乐始终肩负着一个知名品牌应尽的责任。5.12汶川地震噩耗传来,万家乐紧急筹款120万捐献灾区。在广东佛山顺德职业技术学院兴建资金遇到短板时,万家乐慷慨解囊,捐资250万元建教学楼。与中国青少年发展基金会合作,拿出44万元帮助广西横县100名学子圆了大学梦,并鼓励员工深入农村开展“一对一全程扶苗”活动等。

2008年1、2月份,我国南方地区遭遇了强冷暴雪天气后,万家乐及时在全国的30多家主流报纸、网络媒体发布了“万家乐关于在灾害性天气下预防热水器水箱被冻裂的公告”,提醒广大用户正确、安全使用热水器,形成了高质量产品和高品质服务的双重保障。

服务品质

为追求更优越的服务品质,2007年,万家乐用户呼叫中心在北京正式启用,目前已在全国范围内设立38个用户服务中心,500多个特约维修点,构成了行业内规模庞大的服务网络。随后在全国启动了客服热线4007003888,以便更好地服务消费者和社会。

时至今日,万家乐品牌评估价值为21.254亿元,位居“中国100最具价值驰名商标”排行榜的第77位。2009年国家信息统计中心数据表明,2008年万家乐燃气热水器销量和销售额再次排名全国榜首。同时,万家乐是燃气具行业拥有“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国最有价值品牌”、“中国百姓特别尊敬的企业”四项荣誉的品牌。值此,万家乐将继往开来,以节能、减排、环保为技术研发方向,引领中国燃气具行业的健康发展,不断为消费者创造高品质的卫浴和厨房生活。

起步阶段(1985年~1988年)“万家乐 乐万家”开始飞遍万水千山,成为家喻户晓的广告语,也促进了整个产业的繁荣发展,中国的燃气热水器行业迅速成长起来。

·1985年,中国第一代后制式燃气热水器在广东石油气用具厂(万家乐前身)试制成功,并且很快通过了省级技术鉴定;

·1988年8月,万家乐建成投产;同年,推出中国第一台带熄火保护安全装置的直排式燃气热水器,我国燃气具行业迎来了新的春天;

发展阶段(1990年~1996年)

1990年9月,万家乐成功研制出我国第一台水控全自动燃气热水器;

1991年10月,我国第一台平衡式燃气热水器在万家乐诞生;

1994年,万家乐股票在深圳证券交易所上市;

1995年11月,万家乐在燃气具行业首家通过ISO9001国际质量体系认证;

1996年企业改制,企业名称由广东石油气用具厂正式更名为广东万家乐燃气具有限公司;同年,入选“中华之最”,成为全国家用燃气热水器最大企业;

1996年,万家乐作为唯一的企业代表,主持、参与制定了燃气灶国家标准;

1996年8月,万家乐首家研制成功获国家专利、带防止不完全燃烧装置、20分钟提示关机的直排式安全型热水器;

万家乐走上高速发展的道路,技术逐步成熟,开创多项国内热水器第一,一跃成为行业领先企业。

飞跃阶段(1997年~2004年)

1997年11月,万家乐在全国第一家推出强排式燃气热水器,爆发热水器行业新的技术革命;

1998年3月,万家乐与山东胜利油田签订3000万元安全型燃气热水器销售合同,创下业内最大买单,引起轰动;

1998年10月,中国质量管理协会在人民大会堂向社会大力推荐万家乐强排热水器,安全性高的万家乐强排热水器大批量上市,在神州大地刮起“万家乐强排风”;

1998年8月,万家乐成功研制出我国第一台供暖/热水两用智能型燃气热水器和具有国内领先水平的电脑线控电热水器等新产品;

1999年5月,万家乐联合业内33家骨干生产厂家作出“禁直推强”承诺,促成国家轻工业局、国内贸易局颁布的《关于禁止生产、销售浴用直排式燃气热水器的通知》顺利实施;

2000年3月,万家乐将数字技术应用到燃气热水器产品中,率先推出我国第一台真正意义上的数码恒温强鼓式燃气热水器;

2000年9月,万家乐“整体厨房北京展示中心”开业,亮出“整体厨房集成服务商”旗帜,全力进军整体厨房这一新领域;

2001年6月,万家乐在越南投建的第一条灶具生产线正式投产;

2001年9月,万家乐推出国内第一台户外型数码恒温燃气热水器,将产品安全系数提升到一个新的高度,填补了国内空白;

2002年4月,作为召集单位,参与起草、修订了“家用燃气快速热水器国家标准”; 2003年7月,万家乐与东南亚客户达成了一万台燃气热水器的销售合同,在海外市场取得巨大突破;

2004年3月25日,深圳证券交易所撤销对万家乐股票实施的退市风险警示和特别处理,股票简称由“*ST家乐”恢复为“万家乐A”,此举标志民营化后的万家乐经过两年多的调整重组,步入了一个新的发展阶段。

品牌化、国际化战略阶段(2005年~2009年)

2005年7月,万家乐诞生了国内第一台以高效、节能、环保为主要特点的冷凝快速燃气热水器,引领行业步入“节能”时代;

2006年4月,广东万家乐燃气具有限公司被正式批准成为联合国注册供应商,全球市场供应商注册号为128860;

2006年4月,发力电热水器市场,万家乐推出中国第一台“快热储水式”电热水器,快速出热水,节能创新高;

2007年3月,万家乐热水器、抽油烟机全线产品入选“国家奥林匹克体育中心专用产品”;

2007年5月23日,“万家乐整体橱柜及万家乐厨房电器”在“中国驻罗马尼亚大使馆工程”招标中双双中标。

2007年6月25日,我公司“环保型低氮燃烧技术在热水器上的应用”、“室外冷凝热水器的技术研究”两项目获顺德区科学技术二、三等奖。

2007年9月7日,万家乐总冠名“第二届岭南美食文化节”。

2007年9月,万家乐被广东省科技厅认定为“广东省高新技术企业”。

2007年12月20日,万家乐中标2007年度粤港关键领域重点突破项目。

2008年5月8日,万家乐蝉联第三届顺德岭南美食文化节总冠名权。

2008年6月20日,在顺德区 “节能减排、绿色顺德”节能宣传周大型广场活动上,公司被评定为2008年节能先进企业。

2008年7月 成为国家 “国家住宅工程中心 万家乐住宅热水系统研发基地”

2008年9月,万家乐节能环保型绿色产品走进国旗护卫队。

2008年12月,我公司被中国五金制品协会授予“中国五金制品协会先进集体”荣誉称号。

2009年3月,国家信息统计中心数据表明,2008年万家乐燃气热水器销量和销售额蝉联全国第一。

2009年3月11日,由万家乐主编的《冷凝式家用燃气快速热水器》行业标准顺利通过评审

2009年3月12日,万家乐成为广东省第一批获得国家认定的高新技术企业之一。

2009年3月15日,万家乐燃气热水器、电热水器中标家电下乡

2009年5月8日,万家乐发布了中国第一套"集成式家用燃气中央热水系统"。

一、 人力资源管理的总体目标

公司人力资源管理的总体目标是以考核为核心,以培训为导向,鼓励创新精神,不断培育造就人才,挖掘和发挥人的才智,营造万家乐富竞争力的企业文化,获取员工与企业的双赢。

1、培育适应公司未来经营发展战略的具有高素质、高境界和团队协作精神的人力资源队伍。

2、建立一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理体制。

3、依靠制度性的规范与约束,培育与弘扬公司独特的企业文化,提高公司在激烈市场竞争环境中的整体运作能力和核心竞争能力。

4、依靠人事考核制度为员工确定工作业绩目标,不断地改进工作,提高工作效率,实现个人职业生涯的辉煌。

二、人力资源管理制度的运行基准

1、紧密围绕公司的经营战略和经营发展目标,推动人事管理工作有效且稳健地展开。

2、按照公司经营管理的特点和公司人力资源的现状,动态地对员工的行为进行制度性规范。

3、为公司员工潜力的开拓、团队精神的发挥、职业境界的拓展、公司的成长与扩张、个人和家人的幸福,提供制度上的保障。

三、人力资源管理制度的运行原则

1、公开、公平、公正合法,在民主的基础上实现高质量的集中,使企业富有文化。

2、体现效率优先,兼顾公平的分配原则,奖优罚劣,形成能上能下的用人机制,使工作富有效率。

3、有利于人力资源的合理配置与开发,重视人力资本的不断增值,充分发挥员工的主动性、积极性和创造性,使个人富有成就。

4、有利于在公司内部引入公平竞争的机制,树立共同的价值观,建立公正客观的价值评价体系和分配制度,使公司的未来富有前途。

四、我们公司所需要的人才 在万家乐,我们热诚欢迎具有下列素质人才的加盟: · 良好的品德 · 热爱学习 · 有才干并善于运用和发挥

· 热爱企业 · 有进取心 · 高效率

· 热爱家庭 · 有良好的团体合作精神 · 富有创新精神

· 热爱生活· 理智

企业荣誉

· 2005年2月,获评广东省知识产权局广东省百家知识产权优势民营企业单位;

· 2005年6月22日,凭借“家用燃气快速热水器的冷凝技术”项目的开发成功,广东万家乐燃气具有限公司荣获佛山市科学技术大会所颁的2005年度科学技术进步奖一等奖;

· 2005年9月,万家乐被中国消费者报评为“全国优质服务先进单位”;

· 2005年12月,万家乐荣获2005中国网友信赖与尊重的100强品牌荣誉称号;

· 2005年,万家乐被中国质量信用评价中心评为“AAA+级中国质量信用企业”;2006年1月10日,国内首家对品牌认证、品牌价值评估等制定行业标准的专业研究机构——中国品牌研究院在广州中国大酒店发布了“中国100最具价值驰名商标”排行榜,佛山共有5家企业入选100强,其中,万家乐以品牌价值21.254亿元居第77位,在全国上千家燃气具行业中居首位。

产品荣誉

· 2003年9月,万家乐厨卫系列产品被中国环境标志产品认证委员会评为“中国环境标志”及“绿色选择公告”产品,成为行业内唯一通过认证的企业;

·2003年9月,万家乐吸油烟机被授予“广东省名牌产品”称号;

·2005年9月,中国名牌战略推进委员向社会公布获评2005年“中国名牌”产品名单,万家乐燃气热水器顺利通过复评,再度获得“中国名牌”产品;

·2005年,万家乐灶具、吸油烟机产品荣列2005年中国消费者十大满意品牌;

·2006年,万家乐“快热储水式”电热水器被香港政府机电处能源效益标签组注册为一级节能产品,并获得140多个国家的专利保护证书;

·2006年,由《广州日报》和《信息时报》联合举办的“2006年第三届中国家电英雄会”上,万家乐冷凝热水器获选“十大创新产品”;

·2006年,万家乐 “双高火先锋”燃气灶具获得中国厨师节独家指定专用灶具;

·2007年3月,万家乐热水器、抽油烟机产品成为国家奥林匹克体育中心专用产品

研发简介

作为家用燃气热水器国家标准主要起草单位和家用燃气灶具国家标准制订的起草单位万家乐一直以引领行业发展方向,为广大消费者提供更健康、舒适、节能的厨卫产品,不断提升大众生活质量为己任。1988年投产至今,累计申报各类专利59项,先后在业内首家推出水控全自动、防不完全燃烧、强排、强鼓、数码恒温、供暖/热水智能型燃气热水器等多款“开山之作”,持续引领行业技术升级,成为国内热水器行业公认的“执牛耳者”。万家乐拥有“中国驰名商标”、“中国名牌”、“国家免检产品”等荣誉称号。

企业文化

以一句“万家乐,乐万家”的广告语风靡大江南北的万家乐,自1988年建成投产以来,凭借其绝对的技术优势与强大的产销能力,其产品多次荣获“中国名牌”称号,万家乐也成为当时业内唯一“中国驰名商标”,其系列燃气具产品一度成为高档热水器、灶具的代称。

在十多年的发展历程中,万家乐历经风雨,始终立于不败之地。万家乐家用燃气灶具荣获“中国名牌”称号。看着万家乐产品展示厅里那一张张荣誉证书,记者不禁暗自思忖:在市场竞争如此激烈的今天,是什么让万家乐始终成为燃气具行业的领先企业?

深深植根于民族文化土壤的万家乐企业文化是其原因之一。

万家乐刚建厂时,就十分重视企业文化建设。1988年,万家乐在全国各大媒体发起了一次征联活动,以一句“万家乐用万家乐,万家都乐”为上联,向全国公开征集下联,短短几个月内,收到65万条应征联,在全国引起巨大反响。

为活跃员工文化生活,万家乐先后成立了艺术团、美术书法学会、文学社、摄影学会,人才济济的各类学会,在广东省各种大型文体活动中取得累累硕果。公司创办的企业内刊《万家乐》,多次获中国企业文化联合委员会全国企业内刊评比一等奖。1995年,万家乐在顺德第二届亿元企业艺术节中荣获团体第一名。

时代在发展,万家乐的企业文化也在与时俱进。2003年,新一届领导班子成功组建,为企业发展注入了新的活力与生机。2004年4月,万家乐燃气具有限公司成功举办了第十三届职工运动会,在全公司上下掀起了“强身健体,爱我企业,增强集体荣誉感”的新风。为调动广大员工参与企业管理的积极性,公司开展了公开征集企业文化宣传标语活动,共收到员工应征标语200多条。举办了“腾飞,万家乐”演讲比赛,并颇富创意地举办了首届“青年论坛”与“燃气灶具专题辩论会”。通过一系列“头脑风暴”活动,把全体员工的注意力紧紧凝聚在合心合力谋发展上来。正是由于企业文化的潜在感染力,广大员工战高温、斗酷暑,挑灯夜战,放弃节假日,主动加班加点,保质保量完成生产任务。

2004年9月,经中国经营报企业竞争力监测,万家乐股份公司进入2004年家电行业竞争力10强。这一业绩的取得,不能不说得益于企业文化的重要促动力。事实证明,企业文化建设有着明显的经济效益导向作用。智慧勤劳、开拓创新的万家乐人,一定能在企业文化的推动下,再创新的辉煌!

Q4:中价概念股有哪些?

天和财富网为您解答,本网站将 中价概念股票名称及代码 均已整理好,请参阅: 1 000001 深发展A 2 000004 国农科技 3 000006 深振业A 4 000009 中国宝安 5 000011 深物业A 6 000019 深深宝A 7 000020 深华发A 8 000021 长城开发 9 000022 深赤湾A 10 000024 招商地产 11 000025 特力A 12 000026 飞亚达A 13 000030 *ST盛润A 14 000043 中航地产 15 000045 深纺织A 16 000050 深天马A 17 000056 深国商 18 000059 辽通化工 19 000060 中金岭南 20 000069 华侨城A 21 000078 海王生物 22 000090 深天健 23 000151 中成股份 24 000157 中联重科 25 000159 国际实业 26 000410 沈阳机床 27 000411 英特集团 28 000413 宝石A 29 000415 渤海租赁 30 000417 合肥百货 31 000418 小天鹅A 32 000426 兴业矿业 33 000501 鄂武商A 34 000506 中润资源 35 000507 珠海港 36 000509 SST华塑 37 000519 江南红箭 38 000521 美菱电器 39 000523 广州浪奇 40 000524 东方宾馆 41 000525 红太阳 42 000526 旭飞投资 43 000527 美的电器 44 000530 大冷股份 45 000531 穗恒运A 46 000532 力合股份 47 000533 万家乐 48 000537 广宇发展 49 000540 中天城投 50 000541 佛山照明 51 000544 中原环保 52 000545 *ST吉药 53 000546 光华控股 54 000547 闽福发A 55 000551 创元科技 56 000559 万向钱潮 57 000560 昆百大A 58 000563 陕国投A 59 000565 渝三峡A 60 000570 苏常柴A 以上内容希望对您有所帮助参考资料 天和财富网http://stock.thcf168.com/bankuai/20120401/170741.html

Q5:如何计算分红后股票价值

大多数人对于股票分红理解的不是很透彻,只有一些人能很深入,完全了解。下面我们就一起来看看关于股票分红的这些知识吧,不太熟悉股票分红的朋友,看完这篇就会清楚了!

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一、股票分红的意思

(1)股票分红是什么?股票多久分一次红?

股东获得上市公司的投资回馈就是股票分红,上市公司在经营以及投资所得的盈利中,按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。正常情况下来讲,上市公司会决定在半年报或者年报的时候进行分一次红。这个时间是无法保证的,还是取决于公司的经营状况和财务状况,以公司发布的公告为准。

(2)股票怎么分红?怎么领取?什么时候到账?

股份分红按两种形式来进行,送现金和送股票,比方“每10派X元”的概念是是每十股派x元的现金。“每10转X股”是什么意思呢?这个意思是每10股会送你10股股票。

一般来说,分红都是除权除息日当天就可以到账,但是偶尔也会有一些例外发生。关键还是要看上市公司是怎么样安排的,通常在半月之内就会到账。一些盘子庞大的股票,分红涉及的金额很大,结算就需要比较多的时日。一般来说,分红送股送现金都会自动进行,投资者什么都不用去操作,唯一要做的就是耐心等待。

(3)怎么知道有哪些分红的股票?怎么查看自己的股票有没有分红?

要是有股票分红,上市公司一定会发表公告,你也可以在行情软件中进行查看。但大多数的行情软件没有把分红信息做得很好,于是许多好的投资机会都被错过了。这款软件非常好推荐给你,这个投资日历有许多关于股票解禁、上市、 分红的实时信息,作为一名炒股的,这款神器必须要安排上,不信你点击试试,能够免费领取!专属沪深两市的投资日历,助你快速了解行情

(4)股票分红需要扣税吗?如何规定?

根据规定可得知,股票分红需要缴税,股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。分先后买的股票,就按照“先进先出”的这个原则,来计算对应的持股的时间。下表是详细的交税标准。

二、股票分红对股价的影响?股价为什么会跌?

分红前股价变化:由于有如此的扣税差异规定,市场上有些既不打算长持该股票又不想被收税的的投资者,会选在分红之前卖出股票、回笼资金,因此股票分红之前有可能出现股票下跌的情况。然而还是有一些投资者会买进股票,因为这部分投资者想取得分红,股价也会出现上涨的可能。

分红后股价变化:由前面内容我们知道分红的方式有两种,送现金和送股票。他们都可以让股价正常回调,就是说会有一定幅度的下跌。原因是什么?我们要先来了解什么是“除权除息”。

“送股票”就会有除权:送股会影响公司总股本增加,在不改变市值的前提下,那么就会减少每股代表的的实际价值,致使每股价格下跌,就演变成了股票中的一种现象:除权。

“送现金”就会有除息:投资者一旦拿到现金红利,公司净资产和每股净资产随之减少,那么每股代表的实际价值减少,也就使股价更低了,就是我们常说的“除息”。

除权除息对于股东来说影响是中性的,诚然会导致股价降低,但实际上股数持续增多、得到现金分红,于是投资者并未赔本。

分红后的除权除息的股价怎么计算呢?有三种情况:

三、股票分红是利好还是利空,可以买吗?

不过长期来看,分红对股价来说更多的是偏中性的,这不可以来作为买卖凭据,不可以把上市公司是否分红作为评价一家公司好坏的独一凭据。

原因是股票分红的影响时间并不长,长期涨跌还是要看公司的基本面情况。基本面优异的公司,主要趋势一般来讲都处于上涨,短期涨跌不对长期趋势产生影响。

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应答时间:2021-09-02,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q6:万家乐和万和是一家吗?

万家乐和万和都是广东顺德的企业,但是两家独立的企业。


万和成立于1993年8月,是国内生产规模最大的燃气具专业制造企业,以“燃气具专家”为品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品并与之相配套的电热水器、消毒碗柜、吸油烟机等厨卫电器产品,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源集成热水系统。


万家乐成立于1992年,主营发展热水及关联产业(热水系统、采暖系统、水净化系统)和厨房及关联产业(整套厨电、集成橱柜、生活电器、空气净化器),为客户提供家居(商用)热水、采暖及厨房的产品及整体系统解决方案。


扩展资料:


万和以“燃气具专家”为品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品并与之相配套的电热水器、消毒碗柜、吸油烟机等厨卫电器产品,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源集成热水系统。


目前,万和已拥有顺德高新技术区、高明更合、顺德红旗、高明杨和、中山、合肥长丰等六大生产基地,占地100多万平方米,年产能1500万台的生产规模,成为生产规模国内最大的生活热水和厨房电器航母型制造企业。万和六大生产基地完成“跑马圈地”,规模效应占据行业领先地位。


广东万家乐股份有限公司成立于1992年,主要产业涵盖厨卫电器和输配电设备,拥有“万家乐”和“顺特”商标。1994年在深圳证券交易所主板挂牌上市,证券代码000533。


参考资料:万和-百度百科


万家乐-百度百科

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    台湾省行政长官陈仪急电南京求援,从移国民政府调驻守上海的21军在基隆登陆,进驻台北,对群众进行大规模镇压,运动最终失败。

    在今年的《全球智库报告2016》的“全球最佳社会智库排名”120强榜单中,动互有7家中国智库上榜。同时,互联当今国际形势纷繁复杂,互联各国政府在国家治理、国际交往中都面临着前所未有的挑战,各国政府都愈发重视听取智库的观点和政策建议,以不断提升决策的科学化、民主化的水平。

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    其全球智库排名也因评选过程的广泛参与度和过程设计严谨、从移公正成为当今国际上最具影响力的智库排名体系,从移因此《全球智库报告》也被誉为“智库中的智库”。招募和留住精英学者、动互研究员的能力。为了进一步完善并验证该智库排名,互联《全球智库报告》多次筹划专家座谈会,邀请上百位在不同领域及学科工作的成员共同进行深入讨论。从移《全球智库报告2016》是由詹姆斯•麦甘(JamesG.McGann)博士领衔的美国宾夕法尼亚大学“智库研究项目(TTCSP)”连续第十年为全球智库进行综合评价的权威报告。全球智库发展概况:动互中国智库数量位居世界第二根据宾夕法尼亚大学智库研究项目(TTCSP)研究编写的《全球智库报告2016》,动互2016年全球共有智库6846家,其中北美洲智库数量最多,拥有1931家。

    2016全球智库排名的方法介绍今年的《全球智库报告2016》全球智库报告向全世界6846家智库发送了智库提名的邀请,互联评分标准参考超过4750名新闻记者、互联政策制定者、公共或私人捐助人、以及各类区域专家的意见和建议,最终评选出全球智库综合排名的175强。从移其中美国的布鲁金斯学会蝉联榜单首位。因胡某非法携带枪支,动互镇安警方对他进行5日行政拘留,并处500元罚款,对其气枪及配件予以没收。

    点评:互联根据《治安管理处罚法》规定:非法携带枪支、弹药、或者弩、匕首等国家规定的管制器具的,处五日以下拘留,可并处500元以下罚款。情节较轻的,从移处警告或者200元以下罚款。进入公共场所或者公共交通工具的,动互处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款。根据《刑法》有关规定,互联携带以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的即构成犯罪。

    我国对枪支、弹药有严格的管理规定,在此提醒,不要携带任何种类、制式的枪支,非法携带枪支弹药的,轻则违法重则犯罪。镇安县公安局铁厂派出所 吴春生 责任编辑:瞿崑 SN117

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    图片来源:国家地震台网官方微博洪秀柱将于4月请假参选国民党主席,宣布指派胡志强任代理主席新华网上海2月23日电(记者 邹伟 朱翃)  2月23日,上海。从春节到元宵节的喜庆气氛还未散去,这座国际大都市交出了“最严禁燃令”的“大考”成绩单——外环内实现烟花爆竹基本“零燃放”,外环外燃放明显减少,蓝天白云和整洁干净始终伴随着节庆中的上海。

    “这是这么多年来最安静、最清新的春节”“不放鞭炮,年味儿一点也没少”……上海市民们这样说。交口称赞的背后,是“最严禁燃令”掷地有声、令行禁止,也由此呈现科学立法、人性化执法的新探索,以及城市管理、社会治理的新思考。上海市委常委、政法委书记姜平说:“上海‘禁燃令’的成效是贯彻习近平总书记治国理政方略,加强社会治理的一个生动实践和成功范例,是特大 城市精细化管理能力的检验和提升。全市各个方面共同营造多元共治的环境,真正实现严格执法,人人遵法,使得烟花爆竹管控条例切实落实好,让执法者和志愿者 在管控工作中有成就感,人民群众有获得感。

    ”禁燃禁放迎“大考”打出执法“组合拳”经过深入讨论研究,不断凝聚共识和优化完善,2015年1月1日,新修订的《上海市烟花爆竹管理条例》正式实施。跨年钟声敲过1分31秒,上海一男子因在外环内燃放烟花爆竹被民警发现,新规实施后的第一张罚单由此开出。

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    ‘禁燃令’能否落地,能否实现立法目的,要求我们必须以最为严格的标准进行执法,维护法律的尊严。”上海市副市长、公安局局长白少康说,“当然,平安志愿者的积极参与,广大市民的理解支持也是不可或缺。

    ”一边是春节燃放烟花爆竹的传统习俗,一边是百姓对空气污染、火灾隐患以及爆竹垃圾的深深忧虑。“禁燃令”刚满月就遭遇春节“大考”,上海全市各有关部门以及五万余名公安、消防人员将如何应考?源头管控,是组合拳的第一招。《条例》出台后,为加强对烟花爆竹市场的管控,上海购买烟花爆竹施行实名登记。警方通过购买信息,跟踪到18 名购买了烟花爆竹、打算在外环以内区域燃放的市民,并及时进行劝阻。同时,上海控制了烟花爆竹销售许可证的发放,不再从外地新购烟花爆竹。这一举措使得上 海截至目前烟花爆竹销售总量不足8000箱,不到2015年总销量9万箱的十分之一。

    “一方面是燃放的人减少,销量在减少,今年又没有新品卖。另一方面我也是城市的一份子,也愿意过年有个安静、整洁的环境,因此我就放弃了销售许可。

    上海成立41个多警种行动小组,开展专项行动,截至2月22日,共查处烟花爆竹违法犯罪案件1059起,抓获违法犯罪嫌 疑人274名,收缴非法烟花爆竹4.1万余箱。与此同时,上海5万警力全员上岗,与30万平安志愿者一同在街头社区巡查,警社联动,织就了严密的社会管控 网络。

    “以往处罚非法燃放,主要是处以行政罚款,对一小部分人而言,行政罚款的威慑力并不足,他们宁愿受罚也要燃放。”上 海市公安局法制办主任范宏飞告诉记者,“为确保条例的有效实施,我们根据有关法律规定,依法将行政处罚结果纳入个人征信系统,建立起联合惩戒机制,增强市 民自觉守法的意识。

    在上海生活了22年的韩国人权宅哲对此感受颇深。“往年春节时,放烟花爆竹的人很多,声音很吵,也容易引发火灾或者 爆炸。”权宅哲说,“但是今年春节,我发现不一样了,一点也听不到爆竹声了,空气干净、地面整洁。我对上海这个政策非常支持,能一下子限制得这么彻底,体 现了上海优秀的执法能力和城市管理能力。

    ”基层共治市民自觉“从我做起”“春节之前,我们挺紧张的,要实现外环内600平方公里‘零燃放’相当难,一是习俗使然,二是燃放者没有时间、空间限定,涉及面广。”上海 市政府副秘书长陈靖告诉记者,“但是依靠上下联动、警民携手,我们实现基层共治的能量最大化,30万‘平安马甲’志愿者与民警在街头小区共同守护,让我们 有了底气和信心。

    ”上海市委“创新社会治理、加强基层建设”课题及其政策举措,在这次禁燃工作中体现了强大的“正能量”:街道社区成为了落实“禁燃令”的主阵地,基层干部吹响了宣传动员的“集结号”。上海知音苑社区书记蒋群带领志愿者们开展“小手牵大手”活动,通过寒假学生们的倡议宣传活动,让更多大人实践禁燃禁放。

    天平街道王萍书记带 领志愿者们顶着除夕的寒风在社区值守。老西门街道方斜居委主任李芳带着儿子一起“社会实践”,将一份份告知书和一句句叮咛送进社区家庭……正是在民警、街道社区工作人员以及志愿者们的共同努力下,“禁燃禁放,从我做起”的氛围营造起来——喜结连理的新郎新娘在禁燃承诺书上签字,用自家的新婚喜添社区的平安福。

    社区民警和居委大妈们,一户户登门拜访,一家家促膝谈心,一次次征得承诺,实现基层全覆盖。执行“禁燃令”需要疏堵结合,居委会成为重要的疏通节点,法律落实由此更具人性化。许多原来的“燃放户”在全民动员的氛围中态度有了明显转 变。执行过程中,不少居委会设置了烟花爆竹回收点,采取“礼品换烟花爆竹”,或提供电子爆竹等形式,鼓励市民主动上交存放家中的烟花爆竹。

    春节假期7天, 全市180个回收点就接受市民主动上缴的烟花爆竹1500余箱。法治引领从“禁燃令”走向更多共建共享记者在采访中发现,近年来愈发严重的空气污染、公共安全等问题,让广大上海市民认识到“从我做起”对环境保护的重要意义。

    同时,市民的法律意识在这几年显著提升,也在此次“禁燃令”的成功落地中发挥重要作用。市民张家坤告诉记者,虽然春节禁燃禁放在感情上还有点不舍,但是既然上海出台了法规,自己也和社区签订了承诺书,“那我就会遵守,既是遵纪守法,更是言而有信”。

    平安志愿者韩珊琴说,我们生活的这个城市越来越大,人口越来越多,会遇到各种各样 “成长的烦恼”。对此,应当通过立法规范、严格执法、多元共治,实现最终化解。

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