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本篇文章给大家谈谈责任心是什么意思,以及责任心的意思对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 什么叫责任心?
  • 责任心是什么概念?责任心强好吗?弱又怎样呢?
  • 责任心的理解
  • 什么是责任心,什么上进心
  • 所谓的责任心,担当这两个词是什么意思?代表什么。
  • 什么是责任心

Q1:什么叫责任心?

责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度; 例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福,生活不检点、我行我素,把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后,最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。

什么是责任心呢?

责任心,是一种舍己为人的态度。有责任心,是为别人赴汤蹈火的壮举;是为别人两肋插刀的豪情,因此,才有了黄继光以身体挡子弹;才有邱少云至死不移半步。做他人不敢做的事,担他人不敢担的后果,姜素椿才会为了病人而往自己身上输血清;叶欣才会在生前留下那句刻骨铭心的话:“这里危险,让我来。”

责任心是发愤图强的干劲。……所以,有“位卑不敢忘忧国”的陆游;“天下兴亡,匹夫有责”的顾炎武;“名出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始。所以,司马迁的《史记》千古传承;詹天佑造出属于中国自己的铁路;鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章;;中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础,没有责任心,发愤图强也只会是海市蜃楼。

责任是永不消失的精神。没有责任哪来大唐的“贞观之治”;没有责任,哪来卧薪尝胆的成功;没有责任,哪来马克思《资本论》的光耀后世;没有责任,哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》;没有责任哪来繁荣富强的今天……

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。天下有大事吗?没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶,集小善则为大善。培养良好的道德,是从尊敬老师开始的,是从那很小很小的事开始的。我给大家讲个关于渍纸的故事。 美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之。他敲门走进了董事长办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,弯腰捡了起来,发现是一张渍纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。”事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。”福特惊讶地说:“董事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能“看见”大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事的人,将来自然看到大事,一个只能“看见”大事的人,他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以,我才录用你。”福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国汽车产业在世界占居鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。大家说,这张废纸重要不重要?看见小事的人能看见大事,但只能 “看见”大事的人,不一定能看见小事,这是很重要的教训。

1、责任心首先是对自己的负责。即一个人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志,无论你做什么事,都是为自己。如果一个人什么也没有做好,没有得到大家对你的认可,那么,他就是对你自己不负责任。最终,影响最大的还是你自己,绝对不会是别人。

2、责任心是对自己所在的集体负责。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就我们医院来说,不论你是一名默默无闻的一般员工,还是大权在握的领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投身到医院建设中去,在医院发展中寻找自己的永恒。

3、责任心是成就事业的可靠途径。责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。县医院需要一批敢于负责人的干部群众,需要大家一起来克服眼前的困难,需要大家共同来创造县医院的辉煌。

Q2:责任心是什么概念?责任心强好吗?弱又怎样呢?

责任心实际上就是你对一种事物的关心程度,程度的深浅将会决定你对该事物的态度。责任心强说明一个人做事认真负责,只为成功找方法,不为失败找借口。责任心弱说明一个人做事不能投入自己的感情和精力,做事成功率低,害怕承担责任,这种人往往不被委以重任。

Q3:责任心的理解

责任心的理解

责任心的理解,责任心这个词相信大家都不陌生,对于责任心可能大部分的人都会有不一样的理解,在我们生活中的方方面面其实都是离不开责任心的存在的,以下责任心的理解。

责任心的理解1

我认为:所谓责任心就是一个人把责任时刻装在心里的一种人生态度!

一方面,为什么说责任心就是把责任装在心里的一种人生态度?

因为广义上讲责任心涵盖着方方面面的内容,各大平台都有不同的概念和说法。但我理解狭义上的责任心就是一个人把责任装在心里的人生态度。

说的再具体点,就是这个人的心里要时刻装着责任,什么责任?一般主要分如下三块:从社会的角度说,要有对祖国,对人民,对社会负责的精神,自觉承担法律赋予公民的责任和义务;对于家庭庭来说,承担好养家糊口,赡养老人,抚育子女的责任和义务…

对个人来讲,要爱惜自己的生命和健康,养成良好的作息习惯,因为身体是你承担社会和家庭责任的本钱。换句话说,一个人如果心里装着责任,他就不会让谁去督促,就能时刻严格要求自己,脚踏实地拼搏向上,他就不会只为追求个人利益,损人利己。

因为有责任在心中,他就有前进的目标和动力,就能有战胜挑战和困难的的精神和担当的勇气,因此说责任心是一种人生态度,也是是一个人能否实现人生价值的关键所在。

另一方面,为什么说有责任心是一个人有担当和靠谱的表现?

我们在评论一个人的时候,经常听到说这个人有没有担当?靠不靠谱?标准是什么?就是看他有没有责任心?有了责任心就有责任意识,有了责任意识就有担当,有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人,无论有没有人在场?他都会认真自觉的做好自己的事,而遇事想到的先是社会与家庭,而后才是自己;没有责任心的人,人前人后不一样,遇事首先想到自己…

为了自己的利益,他们可以以身试法,甚至蒙坑拐骗。现实中,我们也常常看到这样的事例,有责任心的人,在社会上是文明公民,乐善好施帮弱扶困,敢于见义勇为;

在单位爱岗敬业,脚踏实地积极奉献;在家庭吃苦耐劳,尊老爱幼,敢于面对和克服生活中的一切艰难险阻。因为他知道这是自己的责任,不需要谁来管,是自己应尽的`义务,必须去完成,所以他才有这种担当,才能成为靠谱的人!

燎原寄语:从理论上讲,责任心有很多大道理,但是我认为最突出的特征就是把责任装在心中的人生态度,这样才能时刻牢记使命,才能自觉地去拼搏奋斗。也只有把责任装在心中的人,遇事才能识大体顾大局,才能在学习工作和生活中表现出十足的担当精神,成为一个靠谱的人。因此,简单的说责任心就是把责任放在心中的人生态度,也是一个人能否实现自我价值的关键所在。

责任心的理解2

你对责任心的理解和感悟

责任心:

是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。

具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。

含义:具有责任感的心态。

责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。 例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福,生活不检点、我行我素,把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后,最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。

自尊与自强:

只有自己尊重自己,才能尊重别人,才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失,很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心,所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心,责任心是成功的基石。

干劲:

所以,有“位卑不敢忘忧国”的陆游;“天下兴亡,匹夫有责”的顾炎武;“名出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球上”的詹天佑。

有责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始。所以,司马迁的《史记》千古传承;詹天佑造出属于中国自己的铁路;鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章;中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础,没有责任心,发愤图强也只会是海市蜃楼。

责任心的理解3

责任是什么意思

对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。

责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心整个社会。有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验,是对文明的至诚。它表现在对整体,对个人的关怀。这就是爱,就是主动。

从字面上理解,责任有两层意思:

①应尽的义务;分内应做的事。

②应承担的过失例如:推卸责任,从实践层面看,责任是一个系统: 根据责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》(清华大学出版社)的阐述,责任是一个完整的体系,包含五个方面的基本内涵:

责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。

责任是一个人该做和不该做的事情。《新唐书·王珪薛收等传赞》:“观 太宗 之责任也,谋斯从,言斯听,才斯奋,洞然不疑。”《元史·武宗纪一》:“是以责任股肱耳目大臣,思所以尽瘁赞襄嘉犹,朝夕入告,朕命惟允,庶事克谐。”《续资治通鉴·宋英宗治平三年》:“陛下能责任将帅,令疆埸无事,即天下幸甚。”

陈登科《风雷》第一部第五九章:“俺 黄泥乡 ,戴上这么一顶落后的帽子,你们全没有责任哪?”如:追究责任。

③承担责任的过程,一般有十个步骤:1、审责,2、切责,3、归责,4、尽责,5、责难,6、受责,7、惩责,8、悔责,9、免责,10、偿责。 具体含义如下:

审责:在设定目标前,对这个目标的结果进行判断责任的大小、承担时间及承担对象。

每一个不公正的行为必然就是一个肯定性质的侵犯、一件做出的实事。但其实也有这样的一些行为:仅只是不做出这些行为就意味着做出不公正的事情。这些行为就叫做责任。

Q4:什么是责任心,什么上进心

一、上进心,即奋发向上、积极进取之心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。该如何去引领自己的上进心呢?树立一个目标,勇于向前!

二、责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。 具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标

Q5:所谓的责任心,担当这两个词是什么意思?代表什么。

责任心是具有责任感的心态,指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。

担当就是接受并承担责任。

Q6:什么是责任心

指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。


责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比, 是“群心”灿烂中的核心。


责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联。如果价值取向以奉献为乐,那么就会有很强的责任心,反之,则对人对事漠然置之。 


扩展资料


责任心的重要性


责任是人这一生中必不可少的东西,如果没有了责任心,将变成一个别人厌恶的人,如果没有了责任心,将一事无成。如果没有了责任心,将面临着别人对你失去信心。


责任,代表了一个人的品质,责任,使人变得稳重,责任,使人知道自己的义务。


责任,让我们拥有一些宝贵的东西,如真情,真情如一首首心灵之歌,唱出动听的爱的旋律,唱出了人间真情,让我们共同感受真情的美好。


不仅仅是真情,还有诚信,只要你有一颗责任心,诚信这个美丽的朋友也会在你的身边,有人说过“民无信不立;不精不诚,不能动人,诚者,天地道业,诚之者,人之道也。”


参考资料百度百科-责任心


参考资料百度百科-工作责任心

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Q1:什么叫责任心?

责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度; 例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福,生活不检点、我行我素,把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后,最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。

什么是责任心呢?

责任心,是一种舍己为人的态度。有责任心,是为别人赴汤蹈火的壮举;是为别人两肋插刀的豪情,因此,才有了黄继光以身体挡子弹;才有邱少云至死不移半步。做他人不敢做的事,担他人不敢担的后果,姜素椿才会为了病人而往自己身上输血清;叶欣才会在生前留下那句刻骨铭心的话:“这里危险,让我来。”

责任心是发愤图强的干劲。……所以,有“位卑不敢忘忧国”的陆游;“天下兴亡,匹夫有责”的顾炎武;“名出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始。所以,司马迁的《史记》千古传承;詹天佑造出属于中国自己的铁路;鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章;;中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础,没有责任心,发愤图强也只会是海市蜃楼。

责任是永不消失的精神。没有责任哪来大唐的“贞观之治”;没有责任,哪来卧薪尝胆的成功;没有责任,哪来马克思《资本论》的光耀后世;没有责任,哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》;没有责任哪来繁荣富强的今天……

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。天下有大事吗?没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶,集小善则为大善。培养良好的道德,是从尊敬老师开始的,是从那很小很小的事开始的。我给大家讲个关于渍纸的故事。 美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之。他敲门走进了董事长办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,弯腰捡了起来,发现是一张渍纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。”事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。”福特惊讶地说:“董事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能“看见”大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事的人,将来自然看到大事,一个只能“看见”大事的人,他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以,我才录用你。”福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国汽车产业在世界占居鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。大家说,这张废纸重要不重要?看见小事的人能看见大事,但只能 “看见”大事的人,不一定能看见小事,这是很重要的教训。

1、责任心首先是对自己的负责。即一个人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志,无论你做什么事,都是为自己。如果一个人什么也没有做好,没有得到大家对你的认可,那么,他就是对你自己不负责任。最终,影响最大的还是你自己,绝对不会是别人。

2、责任心是对自己所在的集体负责。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就我们医院来说,不论你是一名默默无闻的一般员工,还是大权在握的领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投身到医院建设中去,在医院发展中寻找自己的永恒。

3、责任心是成就事业的可靠途径。责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。县医院需要一批敢于负责人的干部群众,需要大家一起来克服眼前的困难,需要大家共同来创造县医院的辉煌。

Q2:责任心是什么概念?责任心强好吗?弱又怎样呢?

责任心实际上就是你对一种事物的关心程度,程度的深浅将会决定你对该事物的态度。责任心强说明一个人做事认真负责,只为成功找方法,不为失败找借口。责任心弱说明一个人做事不能投入自己的感情和精力,做事成功率低,害怕承担责任,这种人往往不被委以重任。

Q3:责任心的理解

责任心的理解

责任心的理解,责任心这个词相信大家都不陌生,对于责任心可能大部分的人都会有不一样的理解,在我们生活中的方方面面其实都是离不开责任心的存在的,以下责任心的理解。

责任心的理解1

我认为:所谓责任心就是一个人把责任时刻装在心里的一种人生态度!

一方面,为什么说责任心就是把责任装在心里的一种人生态度?

因为广义上讲责任心涵盖着方方面面的内容,各大平台都有不同的概念和说法。但我理解狭义上的责任心就是一个人把责任装在心里的人生态度。

说的再具体点,就是这个人的心里要时刻装着责任,什么责任?一般主要分如下三块:从社会的角度说,要有对祖国,对人民,对社会负责的精神,自觉承担法律赋予公民的责任和义务;对于家庭庭来说,承担好养家糊口,赡养老人,抚育子女的责任和义务…

对个人来讲,要爱惜自己的生命和健康,养成良好的作息习惯,因为身体是你承担社会和家庭责任的本钱。换句话说,一个人如果心里装着责任,他就不会让谁去督促,就能时刻严格要求自己,脚踏实地拼搏向上,他就不会只为追求个人利益,损人利己。

因为有责任在心中,他就有前进的目标和动力,就能有战胜挑战和困难的的精神和担当的勇气,因此说责任心是一种人生态度,也是是一个人能否实现人生价值的关键所在。

另一方面,为什么说有责任心是一个人有担当和靠谱的表现?

我们在评论一个人的时候,经常听到说这个人有没有担当?靠不靠谱?标准是什么?就是看他有没有责任心?有了责任心就有责任意识,有了责任意识就有担当,有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人,无论有没有人在场?他都会认真自觉的做好自己的事,而遇事想到的先是社会与家庭,而后才是自己;没有责任心的人,人前人后不一样,遇事首先想到自己…

为了自己的利益,他们可以以身试法,甚至蒙坑拐骗。现实中,我们也常常看到这样的事例,有责任心的人,在社会上是文明公民,乐善好施帮弱扶困,敢于见义勇为;

在单位爱岗敬业,脚踏实地积极奉献;在家庭吃苦耐劳,尊老爱幼,敢于面对和克服生活中的一切艰难险阻。因为他知道这是自己的责任,不需要谁来管,是自己应尽的`义务,必须去完成,所以他才有这种担当,才能成为靠谱的人!

燎原寄语:从理论上讲,责任心有很多大道理,但是我认为最突出的特征就是把责任装在心中的人生态度,这样才能时刻牢记使命,才能自觉地去拼搏奋斗。也只有把责任装在心中的人,遇事才能识大体顾大局,才能在学习工作和生活中表现出十足的担当精神,成为一个靠谱的人。因此,简单的说责任心就是把责任放在心中的人生态度,也是一个人能否实现自我价值的关键所在。

责任心的理解2

你对责任心的理解和感悟

责任心:

是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。

具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。

含义:具有责任感的心态。

责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。 例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福,生活不检点、我行我素,把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后,最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。

自尊与自强:

只有自己尊重自己,才能尊重别人,才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失,很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心,所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心,责任心是成功的基石。

干劲:

所以,有“位卑不敢忘忧国”的陆游;“天下兴亡,匹夫有责”的顾炎武;“名出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球上”的詹天佑。

有责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始。所以,司马迁的《史记》千古传承;詹天佑造出属于中国自己的铁路;鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章;中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础,没有责任心,发愤图强也只会是海市蜃楼。

责任心的理解3

责任是什么意思

对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。

责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心整个社会。有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验,是对文明的至诚。它表现在对整体,对个人的关怀。这就是爱,就是主动。

从字面上理解,责任有两层意思:

①应尽的义务;分内应做的事。

②应承担的过失例如:推卸责任,从实践层面看,责任是一个系统: 根据责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》(清华大学出版社)的阐述,责任是一个完整的体系,包含五个方面的基本内涵:

责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。

责任是一个人该做和不该做的事情。《新唐书·王珪薛收等传赞》:“观 太宗 之责任也,谋斯从,言斯听,才斯奋,洞然不疑。”《元史·武宗纪一》:“是以责任股肱耳目大臣,思所以尽瘁赞襄嘉犹,朝夕入告,朕命惟允,庶事克谐。”《续资治通鉴·宋英宗治平三年》:“陛下能责任将帅,令疆埸无事,即天下幸甚。”

陈登科《风雷》第一部第五九章:“俺 黄泥乡 ,戴上这么一顶落后的帽子,你们全没有责任哪?”如:追究责任。

③承担责任的过程,一般有十个步骤:1、审责,2、切责,3、归责,4、尽责,5、责难,6、受责,7、惩责,8、悔责,9、免责,10、偿责。 具体含义如下:

审责:在设定目标前,对这个目标的结果进行判断责任的大小、承担时间及承担对象。

每一个不公正的行为必然就是一个肯定性质的侵犯、一件做出的实事。但其实也有这样的一些行为:仅只是不做出这些行为就意味着做出不公正的事情。这些行为就叫做责任。

Q4:什么是责任心,什么上进心

一、上进心,即奋发向上、积极进取之心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。该如何去引领自己的上进心呢?树立一个目标,勇于向前!

二、责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。 具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标

Q5:所谓的责任心,担当这两个词是什么意思?代表什么。

责任心是具有责任感的心态,指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。

担当就是接受并承担责任。

Q6:什么是责任心

指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。


责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比, 是“群心”灿烂中的核心。


责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联。如果价值取向以奉献为乐,那么就会有很强的责任心,反之,则对人对事漠然置之。 


扩展资料


责任心的重要性


责任是人这一生中必不可少的东西,如果没有了责任心,将变成一个别人厌恶的人,如果没有了责任心,将一事无成。如果没有了责任心,将面临着别人对你失去信心。


责任,代表了一个人的品质,责任,使人变得稳重,责任,使人知道自己的义务。


责任,让我们拥有一些宝贵的东西,如真情,真情如一首首心灵之歌,唱出动听的爱的旋律,唱出了人间真情,让我们共同感受真情的美好。


不仅仅是真情,还有诚信,只要你有一颗责任心,诚信这个美丽的朋友也会在你的身边,有人说过“民无信不立;不精不诚,不能动人,诚者,天地道业,诚之者,人之道也。”


参考资料百度百科-责任心


参考资料百度百科-工作责任心

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另类时尚,他用晾衣架等日常物品打扮模特

      去年平安夜,用晾衣豌豆荚并入阿里的程序正式走完后,王俊煜对外公布其下一个创业项目是,一个叫“轻芒”的移动端内容分发平台。

    悲剧的是,架等日百度还是不受新媒体人待见,只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进,差距愈来愈大,流量越分越散。所以,常物品要说百度不是“套路王”,常物品你能信?晓枫说,游走在科技与人文之间,新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者,联系请加个人微信angaoeng。

    另类时尚,他用晾衣架等日常物品打扮模特

    从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”,打扮模百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了,打扮模所以百度从推出百度百家,再到推出升级版百家号,火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。按理说,用晾衣百度不应该这么干,用晾衣一边想在自媒体时代尽快赶上来,一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀,其实应该学学那几个自媒体平台啊,别管什么好坏,先把自媒体人圈起来再说。不过,架等日这其实是个很搞笑的事情。公关公司和部分企业PR之所以受冲击,常物品是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,常物品问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。不错,打扮模百度这次又是来刷存在感的,这是第一层套路。

    想想也是,用晾衣就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样,用晾衣把那些“优质”的、用户体验好的圈住了,他们的身份感、认同归属感也强,支付意愿更强不是?至于后期怎么收费、怎么分成,还不是好商量?第二类,公关公司以及部分企业PR,这算是捆在一条线上的群体。 据百度站长平台公告,架等日要进入这个VIP俱乐部,是需要有“邀请码”的这位前辈从上海亲自来到北京,常物品挨个拜访了六家公关公司,这里面既有业界巨擘,也有新兴后起之秀。

    当然,打扮模也有分工极细的公关公司:文案、创意、媒介、执行……我曾经碰到一位在某大型公关公司从业五年却连新闻稿也仍旧不会写的公关人。洪泰帮特邀的这篇文章,用晾衣试图提炼出10个创业者最为困惑的基本问题。公关公司出身的人相对比较全面:架等日方案能力、稿件能力、沟通能力都相对均衡。但是她对CEO说:常物品董事会和公司聘请你来做这个位置,那么参与PR以及接受媒体专访是你在这个位置上的责任而不是个人喜好。

    如果与广告投放相比,PR的确更省钱,而且如果预算不多的情况下,PR的确比广告更能做出“效果”。PR之前,想好定位这个观点可能很多人会觉得奇怪,而且放到第一条。

    另类时尚,他用晾衣架等日常物品打扮模特

     许多人觉得“斯巴达300勇士”是个不错的事件营销,但我却不这么认为。PR最大的特点是,能帮助企业放大自身优势,而PR最大的局限在于,必须基于产品与业务本身。他们建了规模巨大的QQ群、微信群,要维权,要跟公司谈判。PR负责人很不好找:媒体出身的,稿件能力和媒体关系都不错,可媒体人在对内对外沟通上、以及对公司内部运营理解上相对有短板。

    document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。以招聘为例,2016年4月份我们曾在自己微信公号发布过一篇《如果你现在的工作很没劲,劝你认真考虑一下我们》的招聘文章。所以先别着急花钱,把定位理论好好学一下,找好定位,定好方向,再发力。接下来再说说应该有多深,我的看法是如果你自认为自己是一个非常具有营销意识的CEO,且自己曾经多次验证了这方面能力,那么你就继续任性的和匹配你的PR团队一起深度折腾吧,市面上不乏这样的CEO。

    用户可以接受在一个小时的电视节目里插播三五分钟的广告,但无法接受一个小时的节目里50分钟都是广告。只要方向准,力道足,PR甚至能对创业公司都带来直接的效果。

    另类时尚,他用晾衣架等日常物品打扮模特

    但切记,不要每篇文章都谈论自己。过去半年多时间内,我们还在很多场合做过不少公开分享。

    每一个公司都需要根据自己的需求,筛选适合自己目标的人才。当然不排除很多创业公司的CEO本身创业之前就是公关、营销老司机了,或者自带公关体质,又兴趣盎然。如果你不知道目前的营销环境已经由“形象时代”变迁到“定位(心智)时代”,那么你挺危险的,很可能你的大部分广告和公关的预算都会打水漂。定位理论里有一句话用在这里很适合,“少即是多”。第二天,巨头的员工都来面试了。二是移动互联网这波大潮兴起,把公关从原来大公司市场营销用补充广告辐射的陪衬地位(甚至用公关公司有些用奢侈品的感觉),直接拉到了接地气的大多数公司都用的着且用的起的一线营销战场的主角。

    PR对于创业公司的重要性不言而喻,然而很多既往经验都是来自于大公司,少有人能对初创期的企业提出切实建议。那么,不说大公司,就说说当时当下,我所碰到的创业公司CEO做PR过程中的一些实际困惑,基于我们的经验给出一些个人的卓见。

    因为在我的认知里,这些客户只属于或者只会挑选那么为数不多的TOP供应商为他们服务,但是五年后的今年,我们确实做到了。我的观点很简单,创业公司的CEO精力一定要聚焦。

    该自己做企业微信和微博大号吗?每个企业都要根据自己的核心业务目标去思考企业微信与企业微博的价值如果你想通过运营一个成功的微信和微博大号,然后在自己的大号上售卖自己的产品,那我劝你最好别干。最近饭局上听到的一个段子是某著名4A公司高管提起他见过的操刀“一人一本”和“8848手机”的两个创始人。

    即便如此,史玉柱依然认为广告是一种投资行为。插一句,《定位》这本由里斯和特劳特先生合著的著作,目前市面上有两个译者版本,建议大家买由顾均辉先生翻译,机械工业出版社出版的最新版本。事件营销很热,我该怎么玩好?事件营销这几年很火,大家也都在讨论,大家也都在做。虽然目的性非常强,但在当时仅有200粉丝的情况下,三天内阅读数达到8000+,并给我们带来了超过200份的简历。

    一两个月内,我们就招进来五六位非常精干的全职员工和三四名实习生,其中有一位在我们年度考核里被评为“特优”。如果产品和业务非常平庸,PR很难将一块石头包装成金子;而如果产品和业务有一定亮点,那PR在很大程度上能起到助推作用。

    世界500强况且如此,我们今天分享的话题的主语是创业公司CEO,所以首先建议各位创业者能够重视PR。去年周伯通招聘找我聊问能不能做事件营销,我正好听说有个跨国科技巨头把它的部分业务卖给了一家本土公司,大概有几千员工要因此“易主”。

    不管你请的起请不起定位大师帮你做定位,花几十元买两本书,认真了解一下定位理论,会让你避浪费不少营销费用。几方都嗨起来之后,这件事就成了,传播也就不费心了。

    入行做公关十多年,这眼见着公关的影响力和地位就这么起来了,都说PR现在已经是创业公司三条腿之一了,这我真不知道是不是。《如果只剩一美元做营销我会花在PR上》,两年前,这篇文章曾经在网上广为流传。但实际上什么是事件营销就好比什么是公关一样,貌似目前也没有一个标准的概念和说法。综上,“新世相”这一资源与这场营销很匹配。

    我们分析一下:这里的匹配资源是参与招聘的20家互联网新贵;典型应用场景是招聘,显示周伯通有迅速“消化”人才的能力和丰富且有实力的雇主资源。如果你自认为是一个在PR上没有太高天赋的CEO,那么接着上面一点,找到一个对的PR负责人,和他一起好好配合,多参与讨论,因为最了解这个公司一切的人还是你,有你的参与PR不会跑偏。

    2、配给你以后日常陪伴你的团队是不是令你满意,这个很重要,向挂个大牌子得到你后配个初出茅庐的公司说不。Uber把中国员工安排给滴滴时,每个人多给了六个月的工资加上可转化期权。

    我跟周伯通说,你应该作为一个行业的领袖,拉着一些互联网新贵,包下一家附近的咖啡馆,让每家带上你们做的易拉宝,招人去。该找一个什么样的PR负责人?高不成低不就,该找一个什么样的PR负责人?去年底,领英中国曾与中国各大知名VC联合发布过一个招聘启示,创业公司人才需求量最多的已经不是CTO或者产品总监。

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